Pierwsza praca dla absolwentów szkół zawodowych oraz średnich technicznych

Fortaco JL z siedzibą w Janowie Lubelskim poszukuje absolwentów szkół  do wzięcia udziału w programie „Pierwsza praca dla spawacza”, szczegóły znajdują się poniżej:

Pierwsza praca dla absolwentów szkół
zawodowych oraz średnich technicznych

Drogi Absolwencie,

Jeśli interesuje Cię praca na stanowisku spawacz, zapraszamy do wzięcia udziału w programie zorganizowanym przez Fortaco JL pt. „Pierwsza praca dla spawacza”. W ramach programu oferujemy możliwość zdobycia zawodowych doświadczeń w pracy na stanowisku spawacza oraz sfinansowanie kursu spawalniczego, który uprawnia
do wykonywania tego zawodu. Jesteśmy pewni, iż wybór Fortaco JL jako pierwszego pracodawcy, będzie Twoim najlepszym zawodowym wyborem.

Jak skorzystać z oferty Fortaco JL skierowanej do absolwentów?

Pierwszy krok to złożenie podania z adnotacją „Pierwsza praca dla spawacza” na adres mailowy rekrutacja.janow@fortacogroup.com lub w siedzibie Fortaco JL Sp. z o.o. przy ul. Lubelskiej 46 w Janowie Lubelskim,
w terminie do 30 kwietnia 2018 roku.

Etapy projektu „Pierwsza praca dla spawacza”:

1. Weryfikacja predyspozycji do wykonywania zawodu spawacza (spotkanie z przedstawicielami pracodawcy).
2. Kurs spawacza dla wybranej grupy absolwentów, zorganizowany i sfinansowany przez Fortaco JL,  zawierający około 80 godzin zajęć praktycznych w siedzibie Fortaco JL, około 40 godzin zajęć teoretycznych. Planowany termin: maj/czerwiec  2018.
3. Egzamin Kwalifikowanego Spawacza złożony przed uprawnionym przez Instytut Spawalnictwa Egzaminatorem.
4. Rozpoczęcie pracy na stanowisku spawacz w firmie Fortaco JL po uzyskaniu wymaganych uprawnień.

 

Co oferujemy w ramach projektu „Pierwsza praca dla spawacza”?

1. Możliwość bezpłatnego uzyskania uprawnień do wykonywania zawodu spawacza.
2. Uzyskanie doświadczenia zawodowego na stanowisku spawacz przy produkcji komponentów do różnego rodzaju maszyn znanych producentów na całym świecie.
3. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
4. Rozwój zawodowy poprzez podnoszenie swoich kwalifikacji.
5. Możliwość awansu zawodowego.
6. Dodatkowe świadczenia pozapłacowe: darmowy dojazd do pracy na terenie Janowa Lubelskiego, dofinansowanie dojazdów do pracy dla pracowników mieszkających powyżej 30 km od siedziby Spółki, karnety na basen i grotę solną, dofinansowanie obiadów, imprezy dla pracowników oraz ich rodzin, płatna
   45-minutowa przerwa w ciągu dnia pracy, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, jak np. dopłata do wypoczynku, premie świąteczne, paczki Mikołajkowe dla dzieci, zapomogi losowe.

 

W przypadku jakichkolwiek pytań lub potrzeby uzyskania dodatkowych informacji, prosimy o kontakt pod numerem telefonu +48 15 872 04 70 lub bezpośrednio w siedzibie Spółki przy ul. Lubelskiej 46 w Janowie Lubelskim.